（通讯员 黎谦 刘景嘉）3月31日，我校召开2025年度湖南省教师教育重点攻关项目《高校教师职称评审监管机制研究》专题部署会，全面启动学校高校教师队伍建设重点难点问题攻坚工程。学校党委副书记、校长崔德明出席并作战略部署，党委副书记金立槟出席并主持，组织人事处、科研处、财务处主要负责人及项目团队全体成员参会。

会议现场

作为教师教育重点攻关项目承担单位，我校近年来在教师职称评审监管领域积极探索，形成了一系列支撑学校内涵式发展的教师职称评审监管研究实践成果。崔德明指出，此次项目立项既是省教育厅对我校改革成效的肯定，也是赋予“双高计划”建设单位的重要使命。他强调，要立足“三个维度”“六个方面”，高质量、高水平推动项目实施：站位要高、把握要准，要深研国家教育评价改革精神，产出高质量政策研究成果；政策要实、成效要优，构建可复制推广的监管体系，形成辐射全省的改革经验；组织有序、保障得力，强化跨部门协作机制，运用信息化手段提升研究效能。

本次部署会通过“战略部署+路径规划+保障服务”的三维推进模式，完善了“理论研究—政策设计—实践验证”的闭环实施方案，为项目稳步推进奠定了坚实基础。据了解，项目组已启动全省20余所高校的一线调研，首份《湖南省高校职称评审现状调研报告》预计将于6月发布。

会上，组织人事处负责人作《扛起“双高”校责任，不负重托，高质量完成教师教育重点攻关项目》专题发言。科研处、财务处相关负责人分别就科研支持政策和经费保障机制作出建议。

（一审：胡思平；二审：匡芳；三审：曾永强）