为切实加强辅导员队伍建设，及时分析、研判、解决大学生日常思想政治教育工作中面临的新形势、新问题，加强辅导员队伍工作交流和研讨，近日，我校学生工作例会如期举行，不同以往的是，本次例会除常规工作总结与汇报外，新增了一个议程——辅导员沙龙：学生成长案例分享。

学工例会暨辅导员沙龙现场

“老师，我想换寝室。”“老师，我这段时间总是想哭”“老师，我最近好烦，好乱啊。”......沙龙第一讲，由我校大学生心理健康教育教研室主任周薇老师主讲，她把辅导员工作中最常遇到的问题分类总结，从仔细观察问题、睿智发现症结、升华三观教育三个方面，把辅导员工作中亟需的心理危机排查与干预方法送到了辅导员身边。

周薇老师授课现场

“周老师的分享都是基于工作中的真实案例，深深引起了我的共鸣，对我手头上正在开展的心理普查和回访工作具有十分重要的借鉴意义，很多棘手的问题顿时有了解决的思路。”我校湘菜学院2022级新生辅导员黄炯老师带着满满干货满载而归。

金立槟参加辅导员沙龙学习

“利用学工例会大家集中一起的便利，为辅导员提供一个开放性和专业性的交流平台，增进辅导员之间、兄弟学院之间的沟通交流，把好的经验及时总结分享，助人自助，共同提高育人水平和质量，这是我们的出发点和落脚点。”我校党委副书记金立槟道出了这一新举措的目标。

据悉，我校历来高度重视思政辅导员队伍建设，牢固树立新发展理念，紧扣“立德树人”根本任务，出台了一整套贴合辅导员工作实际的绩效考核办法，让辅导员工作“数据化、可视化、规范化”。同时，在省内高职院校中较早实现了思政辅导员职称指标单列和单独评审，为辅导员职业生涯发展提供了空间与保障。本次沙龙活动的顺利开展，是我校第一届党代会后，学工系统“师资队伍提质创优”工程迈出的实质性一步，为思政辅导员队伍职业化、专业化发展和学校育人质量提升做出了有益尝试。