（供稿 宣传统战部）如何锻造高素质专业化的干部队伍？1月27日，我校党委书记崔德明在中层干部能力提升培训班上，围绕“政治过硬、视野开阔、善于创新、真抓实干、清正廉洁”要求给出了答案。

学校党委副书记、校长金立槟出席并主持开班仪式。全体校领导、中层干部共87人参加培训。

开班仪式现场

“当前学校正处于‘一高一本’建设攻坚突破的关键阶段，中层干部作为事业发展的中坚力量，其能力素质直接关系到学校发展大局。”崔德明指出，此次培训班是帮助干部适应新岗位、迎接新挑战、创造新业绩的重要举措。他希望全体学员要提高站位，充分领悟培训学习的重要意义；要勤学善思，潜心锤炼履职尽责的过硬本领；要从严要求，始终恪守培训学习的纪律规矩。

培训班上，崔德明以《铸魂守初心 担当建新功——以实干之姿护航学校高质量发展》为题，为全体学员讲授培训第一课。授课紧紧围绕“总结换届历程，把握队伍新貌；洞察发展时势，勇担职责使命；聚焦实干担当，厘清主责主业”三大主线，系统阐述了新形势下中层干部的使命责任与实践路径。

党委书记崔德明作开班动员并讲授第一课

“目前中层干部队伍已形成‘60、70后引领、80后中坚、90后先锋’的梯队格局，干部队伍年轻化、专业化趋势明显，为学校发展注入了新鲜血液与活力。”崔德明回顾了本次中层干部换届工作的成效与特征。他指出，换届工作实现了程序严密规范、结构系统优化、机制创新突破，焕发出风清气正的公信力、堪当重任的战斗力与活力迸发的内生力。

结合职业教育发展大势与学校“一高一本”战略目标，崔德明深入分析了学校面临的机遇与挑战。他从准确把握战略规划新部署、区域产业新布局、现代化职教体系新特点、人才培养新模式、职教竞争新赛道五个维度，要求全体干部牢固树立职教思维、产业思维、政府思维、市场思维、开放思维，主动将政策红利转化为发展动能，将专业建在产业升级前沿，将人才培养落在技术创新实处。

如何当好中层干部？崔德明明确提出“想干事、善谋事、会干事、干成事、不出事”的“五事”要求，并系统阐述了“党性过硬、视野开阔、善于创新、真抓实干、清正廉洁”二十字核心要求。他强调，中层干部要铸牢政治灵魂、拓宽战略格局、激发创新动力、锤炼实干作风、守牢廉洁底线，成为推动学校改革发展的中流砥柱。

针对中层正职与副职的不同定位，崔德明分别提出履职要求。正职要做对党忠诚、狠抓党建，执行有力、狠抓落实，业务精进、善作善成，带好队伍、凝心聚力的表率；副职要找准“辅助”定位，发挥“分管”作用，提升“专业”素养，增强“服务”意识，坚持“律己”标准，努力成为正职倚重的“左右手”与团队信赖的“自己人”。

崔德明号召全体干部以培训为新的起点，珍惜舞台、不负重托，将换届焕发的新气象转化为干事创业的新作为，以“拉弓满弦、激情满怀”的状态，奋力推动学校“一高一本”建设取得新成效，共同谱写学校高质量发展新篇章。

党委副书记、校长金立槟主持

金立槟主持开班仪式并指出，本次培训既是换届后加强干部队伍建设、提升履职能力的“必修课”，也是凝聚合力、锚定“一高一本”目标再出发的“动员会”。他要求学员要集中精力专心学，迅速实现身份、角色和状态的转变，力求在有限的时间里获得最大的收获；要带着问题深入学，真正把学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的能力和改进工作的举措；要严守纪律务实学，展现新一届中层干部严谨踏实、昂扬向上的精神风貌，为推动学校事业高质量发展夯实组织基础。

据悉，本次培训以“锚定‘一高一本’，建强中坚力量，赋能学校高质量发展”为主题，设置“锚定‘一高一本’ 深化产教融合”与“践行党建引领，优化谋篇布局”两大模块，聚焦政治素养、角色转型、能力提升、战略协同四大核心，通过专题报告、政策解读、案例教学、交流研讨等多种形式，全面提升新一届中层干部的政治素养、战略思维与履职能力。

（一审：李子川；二审：胡思平；三审：谢军）