2020年1月8日上午，我校教师职业能力考核工作在德业楼如期举行。由校外专家组成的考核评委对我校20名教师进行了第二轮职业能力考核。学校校长刘国华、副校长崔德明到场指导，教务处处长吴敏良、人事处处长蒙生木、质量管理处处长颜楚华、纪检监察室主任刘杰等主要负责人及部分授课老师到场观看。

本次考核要求教师从自己所教课程中选取2课时教学内容进行教学设计，且已应用于实际教学。提交材料及考核包括：课程标准、详细教案、教学设计稿（说课稿）、现场教学15分钟、课程诊改汇报PPT等。考核分为三个阶段，第一阶段由各二级学院部自行组织专家考核，第二阶段由学校组织教授到各二级学院部进行提升指导，第三阶段由学校在二级学院部上报名单中随机抽取15%的教师进行复核。

据悉，考核实施百分制，教学设计和教案各占20分，现场教学和课程诊改汇报PPT各占30分。现场教学考核实行一票否决制，该项考核低于20分视为整个考核不合格。为了防止考核“走过场”，教务处和质量管理处根据二级学院部所报结果，在纪检的监督下随机抽取15%教师进行复核，采取现场教学方式考核。

教师的职业能力决定了学校办学育人水平，我校将通过考核激励教师提高自身教育教学能力水平，打造一支结构稳定、业务精良、教学水平高的教师队伍，为培养高素质技术技能人才提供有力的师资保障。

（宣传处）